知乎?《一個工位的演講》，道出了這些職場真相......
每年的九、十月(yue)都是“金九銀十”的求職高峰期(qi)，畢(bi)業生找(zhao)工作(zuo)、社會(hui)人(ren)(ren)員跳槽，有(you)大量年輕人(ren)(ren)會(hui)面臨就業難題。去年，知乎曾邀請史學大家許倬云帶來《如何與工作相處》短片，提出「工作是雕塑你自己」。今年，知乎繼續延續「開學演講」這個IP ，攜手演員楊玏帶來(lai)《一個工位(wei)的演(yan)講》，推出2023職場季活動，展開一場面向所有新職人的“開學典禮”。短片為所(suo)有職場人量(liang)身打造，值(zhi)得每個職場人看看。
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「工位(wei)」，不僅是職場(chang)人的(de)(de)方寸天地，更是職場(chang)酸甜苦(ku)辣的(de)(de)見證者(zhe)，也是承載著(zhu)我們(men)情(qing)緒的(de)(de)陪伴者(zhe)。假如工(gong)位會(hui)說(shuo)話，歷經(jing)職場(chang)滄桑的(de)它，會(hui)悟(wu)出什(shen)么職場(chang)道理，又(you)會(hui)對初入職場(chang)的(de)人說(shuo)什(shen)么呢(ni)？在今年的職場季，知乎攜手楊玏帶來《一(yi)個工位(wei)的演(yan)講(jiang)》，讓工位(wei)開(kai)口說(shuo)話(hua)，講(jiang)述職場百態，揭開(kai)生活真(zhen)相，記錄「新人」變老。演講這種形式，很容易帶有說教感，但知乎這則短片，沒有以過來人的身份展開“爹味”說教，而是以工位的口吻扮演“職場見證者”的角色。它見證(zheng)了前面17個人的(de)(de)職場(chang)經(jing)歷(li)，被潑過(guo)11次咖啡，報廢過(guo)300多張(zhang)陳年發票和20份合同，歷(li)經(jing)過(guo)風(feng)(feng)風(feng)(feng)雨雨，并娓(wei)娓(wei)道(dao)來(lai)它眼中的(de)(de)職場(chang)人。這樣的角色設定，很大程度上避免了居高臨下的說教視角，而是以平等的姿態和職場人溝通，更容易讓年輕人接受。初(chu)入職(zhi)場的新人，對(dui)任何事(shi)情都充滿(man)(man)(man)好奇和(he)新鮮感(gan)，斗(dou)志滿(man)(man)(man)滿(man)(man)(man)。就像(xiang)視頻里的她，會把計(ji)劃清單(dan)排得滿(man)(man)(man)滿(man)(man)(man)的，會在工作中發現美(mei)好，開會時隨手記錄下落日晚(wan)霞(xia)。但(dan)漸(jian)漸(jian)地，她的生活就被忙(mang)碌(liu)的工作(zuo)擠占掉，口頭禪漸(jian)漸(jian)從“我(wo)有(you)時間(jian)”變成(cheng)了(le)“等我(wo)有(you)時間(jian)”，甚至難過(guo)的時候(hou)會掉眼淚。當然工位(wei)上不止有辛酸，也(ye)有小確(que)幸，比如(ru)收到工資短信那一(yi)刻(ke)(ke)、比如(ru)花自己的錢帶著爸媽(ma)旅(lv)游那刻(ke)(ke)，以及和同事們(men)分享奶茶(cha)零食和八(ba)卦那一(yi)刻(ke)(ke)。短(duan)片列舉了三種類(lei)型的職(zhi)場(chang)人(ren)變(bian)化過程，讓人(ren)十(shi)分(fen)有(you)共鳴感。一種是(shi)剛(gang)來(lai)時撒(sa)個(ge)小(xiao)謊都要(yao)臉紅的他，后來(lai)居然可以對任(ren)何人(ren)面不改(gai)色說“愛你喲”、“比(bi)心(xin)”；過(guo)去為了(le)減肥頓頓吃(chi)沙拉(la)的她(ta)，壓(ya)力一大也會暴飲暴食，默默往(wang)嘴里塞漢(han)堡雞腿(tui)；以(yi)前脾氣(qi)暴躁(zao)的(de)她，被生(sheng)活磨(mo)平了棱角，臉上(shang)逐漸沒有了表情，最后(hou)因為(wei)一場(chang)不大(da)不小的(de)手術終(zhong)于下決心離職。短片中的他們(men)，折射出無數職場人的真實處境，Ta們(men)因(yin)為工(gong)作(zuo)變得越(yue)來越(yue)不像自己。通過真實的(de)情節再現(xian)，和細微的(de)洞察，知(zhi)乎高度(du)還原“打工人現(xian)狀”，引(yin)(yin)發(fa)職場(chang)人深度(du)共鳴(ming)，《一個工位的(de)演講》上(shang)線的(de)4小時內，在知(zhi)乎播放量超(chao)300萬，相關(guan)話題在全網引(yin)(yin)發(fa)熱議。![9.png]( "12446.png")
主張(zhang)做(zuo)職場(chang)“新人(ren)”在職場除(chu)了歷經風霜的“老人”，當(dang)然還有一種“新人”，他們不論工作多久，永遠對(dui)生(sheng)活充滿正能量。比如老李工作8年，依然會為靈感激動(dong)；張姐(jie)即使(shi)忙到沒空洗頭，也(ye)不(bu)忘帶一束(shu)花來上班；還(huan)有即使deadline在眼前，也要(yao)準(zhun)時吃(chi)飯的(de)他(ta)。他(ta)們是(shi)懂得身體大于一切，任何時候都要(yao)好(hao)好(hao)照顧(gu)自己的(de)人(ren)。短片最后，知乎給新職人的寄語是「新人很難做，永遠做新人」。
這里(li)指的「新人」，無(wu)關(guan)年齡，而是(shi)一種狀態。這種狀態是做一(yi)個工(gong)作生活都在乎的(de)(de)人、一(yi)個有勇(yong)氣舒適做自己(ji)的(de)(de)人、一(yi)個認(ren)清生活真相依(yi)然執著(zhu)(zhu)的(de)(de)人、一(yi)個每天早(zao)上都笑(xiao)著(zhu)(zhu)走向工(gong)位(wei)的(de)(de)人。短片中(zhong)(zhong)的(de)(de)老李和張姐，就是(shi)“新(xin)人(ren)”最好的(de)(de)代(dai)表。盡管(guan)他(ta)們在工齡上早已不是(shi)新(xin)人(ren)，但是(shi)他(ta)們對工作的(de)(de)熱(re)(re)忱、對生活(huo)的(de)(de)熱(re)(re)愛，散(san)發出無限能量，職場(chang)中(zhong)(zhong)最缺乏的(de)(de)就是(shi)這種(zhong)“新(xin)人(ren)”，這就是(shi)知乎想要(yao)傳遞給(gei)所有(you)人(ren)的(de)(de)職場(chang)態度。短片描摹(mo)了職(zhi)場(chang)(chang)新人們未來可能遭遇(yu)的職(zhi)場(chang)(chang)生活，鼓勵新老職(zhi)人在認清(qing)職(zhi)場(chang)(chang)真相(xiang)后依然(ran)葆有“職(zhi)場(chang)(chang)新人感”。楊(yang)玏因(yin)在(zai)暑期(qi)檔大熱電影(ying)《封神第一(yi)部》中(zhong)飾演(yan)伯邑考，因(yin)為被影(ying)迷稱贊為“火得像一(yi)個新(xin)人”，因(yin)此《一(yi)個工(gong)(gong)位的(de)演(yan)講》短片由(you)出道多年的(de)“新(xin)人”楊(yang)玏為工(gong)(gong)位配音(yin)。 
